Azioni di rete per il lavoro nell’ambito del Percorso 5 del Programma “Garanzia di occupabilità dei lavoratori - GOL", finanziato dall'Unione Europea - NextGenerationEU
Codice: RLW12024037247
Domande dal: 23/04/2024 , ore 12:00
Scade il: 31/07/2025 , ore 12:00
Avviso pubblico, rivolto a soggetti pubblici e privati, per la presentazione di progetti finalizzati alla presa in carico precoce dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendali.
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Fonti di finanziamento
Codice: RLW12024037247
Domande dal: 23/04/2024 , ore 12:00
Scade il: 31/07/2025 , ore 12:00
Scheda informativa
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Le proposte progettuali devono essere presentate da un partenariato, con determinate caratteristiche, e deve coinvolgere obbligatoriamente:
- almeno una Provincia/Città Metropolitana e i relativi Centri per l’Impiego, mediante il coinvolgimento dei Nuclei crisi territoriali;
- almeno un operatore accreditato ai servizi al lavoro, con almeno una sede operativa nel/i territorio/i di riferimento;
- almeno un operatore accreditato ai servizi alla formazione, con almeno una sede operativa nel/i territorio/i di riferimento.
L’operatore accreditato per la formazione può anche coincidere con l’operatore accreditato ai servizi al lavoro.
Il soggetto capofila deve necessariamente essere individuato tra:- province lombarde/Città Metropolitana di Milano;
- operatori accreditati da Regione Lombardia ai servizi al lavoro;
La rete di partenariato può comprendere ulteriori partner rilevanti per la realizzazione degli interventi e gli obiettivi di ricollocazione e riqualificazione dei lavoratori.
Tutti i soggetti della rete devono avere sede operativa nel territorio di Regione Lombardia e possono partecipare a più partenariati contemporaneamente.
Nell’ambito di una stessa crisi aziendale, per differenti gruppi di lavoratori, possono essere presentati più progetti se il numero o le caratteristiche dei lavoratori lo dovessero rendere opportuno e necessario.
Le proposte progettuali potranno anche comprendere lavoratori sospesi provenienti da un massimo di tre aziende se appartenenti al medesimo settore/filiera.
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L'Avviso pubblico "Azioni di Rete GOL Percorso 5" è previsto dal PNRR nell’ambito del Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL), all’interno del Programma NextGenerationEU. è volto a finanziare proposte progettuali, presentate da partenariati pubblico-privati, finalizzate alla presa in carico precoce dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendali.
In particolare promuove politiche attive per il lavoro, con l’obiettivo di supportare la transizione occupazionale e di anticipare le criticità occupazionali con azioni tempestive che tengano conto delle competenze dei lavoratori e delle opportunità occupazionali territoriali o di settore, e contribuendo a risolvere il mismatch di competenze.
Il progetto deve consistere in un intervento coordinato, articolato in un insieme di servizi al lavoro e di formazione, sia individuali che di gruppo, adeguati alle caratteristiche del target di lavoratori presi in carico, e alle esigenze della singola persona.
Il progetto prevede alcuni passaggi preliminari:
- la predisposizione di un Accordo sindacale che manifesta la volontà delle parti sociali di proporre, ai lavoratori, il Percorso 5 del Programma GOL come strumento di Politica Attiva;
- la predisposizione di un Accordo di partecipazione che elenca i beneficiari ed è sottoscritto dal soggetto capofila;
- l'Assessment, Patto di Servizio Personalizzato (PSP) e Skill Gap Analisi individuali.
Il progetto deve prevedere, per tutti i beneficiari, l’erogazione dei servizi di accesso, di almeno uno dei servizi di orientamento e formazione e di almeno uno dei servizi di assistenza intensiva: incontro domanda-offerta, promozione e attivazione del tirocinio, formazione per la creazione di impresa.
I beneficiari del progetto devono avere i seguenti requisiti:
essere lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (CIGS), provenienti da una o più unità produttive/operative ubicate in Regione Lombardia. Le causali CIGS ammesse sono:
- lavoratori di imprese in transizione occupazionale
- lavoratori di imprese in amministrazione straordinaria
- lavoratori di imprese in cessazione
- lavoratori di imprese per quali sia stata autorizzata proroga del trattamento di CIGS
- lavoratori coinvolti da Accordi di Ricollocazione.Il numero di beneficiari presi in carico dalla rete, nell’ambito del progetto, va da un minimo di 10 ad un massimo di 150 lavoratori. Prima della presentazione dei progetti, i soggetti beneficiari dell’intervento dovranno aderire all’accordo di partecipazione, effettuare l’assessment, sottoscrivere il PSP e completare la Skill Gal Analisi supportati dalla rete di partenariato.
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Le risorse pubbliche disponibili ammontano a complessivi euro 4.395.458,00, a valere sulle risorse del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU.
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La misura finanzia progetti a fondo perduto nell’ambito del programma GOL, il contributo massimo erogabile per ciascun progetto è calcolato in funzione del numero dei beneficiari e del massimale del paniere di servizi previsti per il Percorso 5 GOL. Si rimanda ad Avviso e Manuale GOL Azioni di rete il dettaglio sui servizi e sulle spese ammissibili.
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Il contributo concesso non rileva ai fini della disciplina sugli Aiuti di Stato.
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La domanda di contributo deve essere presentata dal capofila della costituenda rete di partenariato esclusivamente tramite la presente piattaforma informativa Bandi e Servizi dal 23 aprile 2024 (ore 12:00) al 31 luglio 2025 (ore 12:00), secondo le indicazioni presenti nell’Avviso e utilizzando i previsti allegati.
Entro 30 giorni di calendario dall’ammissione al finanziamento, comunicata tramite il sistema informativo, il soggetto capofila dovrà provvedere, pena la decadenza del contributo, all’avvio delle attività progettuali.
La durata del progetto non può in nessun caso essere superiore a 12 mesi, e il progetto deve comunque concludersi inderogabilmente entro il 31 dicembre 2025.
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Procedura valutativa a sportello.
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Per informazioni relative ai contenuti e agli adempimenti connessi all’attuazione del presente Avviso è possibile utilizzare la piattaforma informatica di supporto Cruscotto Lavoro: https://www.cruscottoifl.it/
Per le richieste di assistenza alla
compilazione on-line e per i quesiti di ordine tecnico sulle procedure
informatizzate, è inoltre possibile scrivere all’indirizzo bandi@regione.lombardia.it, oppure contattare il Call Center di Lombardia
Informatica al numero verde 800.131.151, operativo dal lunedì al sabato,
esclusi i festivi:
· dalle ore 8.00 alle ore 20.00, per i quesiti di ordine tecnico;
· dalle ore 8.30 alle ore 17.00, per le richieste di assistenza tecnica.
Per problemi tecnici sul sistema informativo
occorre scrivere esclusivamente a:
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· bandi@regione.lombardia.it (BES)
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· oppure contattare il numero verde 800.591.826 (SIUL) o 800.131.151 (BES)
